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Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

Erwerben Sie Kompetenzen im Handlungsfeld der betrieblichen Gesundheitsgestaltung

Der Kurs im Überblick:

Dauer: 12 Monate

Credits: 23

Prüfung: 5 Fallaufgaben

ZFU-Nr.: 7291515

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Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

Das Wohlbefinden der Beschäftigten zu stärken und gleichzeitig deren Leistungsfähigkeit zu sichern, gehören zu den wichtigsten Aufgaben von Betrieblichen Gesundheitsmanagern bzw. Gesundheitsmanagerinnen. Dafür sind sie auf unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen aktiv, um mit der Geschäftsführung zusammen von der obersten strategischen Ebene bis hin zur Einzelmaßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung strukturelle Faktoren und Bedingungen zu schaffen, um Gesundheit in Unternehmen nachhaltig zu implementieren. 

Dieser Zertifikatskurs bereitet Sie auf die vielschichtigen Herausforderungen als Betrieblicher Gesundheitsmanager bzw. Betriebliche Gesundheitsmanagerin vor. Um Beschäftigte für Gesundheit begeistern zu können, ist es in der Unternehmenspraxis von großer Bedeutung, die Grundlagen der Gesundheits- und Motivationspsychologie zu kennen. 

Weitere Instrumente der Arbeits- und Organisationspsychologie und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen Sie dabei, sich mit internen und externen Akteuren zu vernetzen und um aus verschiedenen Blickwinkeln gemeinsame Konzepte zur Gesundheitsförderung zu etablieren. Dabei lernen Sie mit Praxis- und wissenschaftlichem Wissen auf aktuelle Trends und Herausforderungen, wie bspw. Demografie, psychische Gefährdungsbeurteilungen und gesunde Führung, erfolgreich zu reagieren. 

Ziel ist es, dass Sie den gesamten Prozess des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ganzheitlich und langfristig orientiert entlang der Phasen Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation umsetzen können.  

Der Kurs kurz vorgestellt:

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Warum mit APOLLON weiterbilden?

  • Vier Wochen kostenlos testen

    Testen Sie das Fernstudium an der APOLLON Hochschule und überzeugen Sie sich volle vier Wochen selbst von unserem Service und der Qualität der Studieninhalte.

  • Die Weiterbildung, die zu Ihrem Leben passt

    Wählen Sie die passende Kursvariante aus – den Kurs können Sie zudem kostenlos um die Hälfte der regulären Kursdauer verlängern. 

  • Hochwertiges, anerkanntes Studium

    • Staatlich anerkannt und akkreditiert
    • Von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZfU) zertifiziert
    • Vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert
  • Ausgezeichneter Service und engagierte Lehrende

    Der prämierte APOLLON Studienservice und über 200 fachlich versierte Lehrende begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Abschluss.

  • Digitales und maximal flexibles Lernen

    Lernen Sie wann und wo Sie wollen: Sie erhalten sämtliche Studienunterlagen immer digital, an Seminaren und Prüfungen können Sie online teilnehmen. 

  • Studieren bei den Experten

    Am Puls der Gesundheits- und Sozialwirtschaft – die Spezialisierung der APOLLON Hochschule spiegelt sich in der Qualität und Praxisnähe der Lehre wider.

  • Familienfreundliche Hochschule

    • Maximale Flexibilität für die Vereinbarung von Familie und Weiterbildung
    • Finanzielle Förderungen
    • Persönliche und wertschätzende Beratung

Inhalte des Kurses Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

  • Motivation und Verhalten in der Prävention und Gesundheitsförderung
  • Psychische Gesundheit und Resilienz
  • Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Theorien und Konzepte der Personalführung
  • Ansätze der Organisationsentwicklung
  • Handlungsfelder von Prävention und Gesundheitsförderung
  • Generationenmanagement in Unternehmen
  • Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation von BGM 

Wenn Sie ausschließlich am Managementansatz interessiert sind, ist der Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement die richtige Wahl für Sie. Dessen Inhalt ist ein Teilmodul dieses Kurses. Damit ist der Kurs Betriebliches Management voll anrechenbar auf den Kurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in.

Der Kurs ist interessant für:

Der Kurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in ist ideal für Personen, die betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzen oder ihre Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen möchten und geringes oder kein Vorwissen in dem Themenfeld haben, z. B.:

  • Therapeutinnen und Therapeuten
  • Pflegekräfte
  • Pädagoginnen und Pädagogen
  • ggf. Psychologinnen und Psychologen
  • Personen mit kaufmännischer Ausbildung
  • Beraterinnen und Berater
  • Betriebsratsmitglieder
  • Betriebsärztinnen und -ärzte
  • Sicherheitsfachkräfte und -beauftragte
  • Mitarbeitende der Personalvertretungen
  • Verantwortliche in weiteren arbeitsspezifischen Settings, z. B. in Schulen und Behörden  

Zertifizierter Kurs durch den BBGM e. V.

Der Kurs ist durch den BBGM e. V. für die Stufe I zur „Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und die Stufe II „Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in“ zertifiziert. Nach dem Abschluss Ihres Kurses haben Sie die Möglichkeit (ohne weitere Prüfung) das Zertifikat

  • „Fachkraft Betriebliches Gesundheitsmanagement [BBGM] (Stufe 1)“

vom BBGM zu erhalten. Zudem sind Sie berechtigt zur Online-Prüfung (und damit dem Erwerb) des Zertifikats:

  • „Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in [BBGM] (Stufe 2)“

beim BBGM. Zulassungsvoraussetzungen sind das Kursabschlusszertifikat sowie die verpflichtende Teilnahme an vier Online-Vorträgen.

Weitere Informationen zur Prüfung des Bundesverbandes erhalten Sie im Laufe der Weiterbildung bei der APOLLON Hochschule. Für konkrete Hinweise zu den Prüfungsterminen und Kosten wenden Sie sich bitte direkt an den BBGM

Ihre Studienhefte: Anschaulich und methodisch vielfältig aufbereitet

Die Inhalte werden Ihnen durch didaktisch gestaltete Studienhefte vermittelt. Unsere Lehrenden begleiten Sie dabei.

Die Studienhefte stehen Ihnen in diversen digitalen Formaten zur Verfügung. Wenn Sie sich für die Print-Variante entscheiden, dann auch in gedruckter Form. Über den APOLLON Online-Campus können Sie die Studienhefte bequem als PDF sowie in allen gängigen E-Book- und Audioformaten herunterladen.

Ihre Studienhefte werden teilweise durch Web-Based-Trainings ergänzt, in denen Sie mittels Quizaufgaben das Gelernte wiederholen, anwenden und festigen können.

PDF ist das gängigste Format. Dieses können Sie mit fast jedem Gerät öffnen und lesen.

Sie können ganze Studienhefte oder einzelne Kapitel als MP3 herunterladen und abspielen.

Dieses Format können die meisten E-Book-Reader lesen.

Wenn Sie gerne im Webbrowser lesen, eignet sich das html5-Format am besten.

Videos und Web-Based-Trainings können Sie in der Regel mit allen Smartphones, Tablets, Notebooks und PCs ansehen.

Die Web-Based-Quiz können Sie zur selbstständigen Lernkontrolle flexibel online absolvieren.

Downloads zum Kurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in

Exklusiv: Die Online-Variante mit über 7 % Preisvorteil.

Melden Sie sich jetzt online an und testen Sie den Zertifikatskurs 4 Wochen lang kostenlos.

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Video: Was sind Zertifikatskurse?

In dem Video stellen wir Ihnen kurz und knapp vor, was unsere Zertifikatskurse so besonders macht und wo die Unterschiede zwischen der Online- und Printvariante liegen. Zudem erfahren Sie, wie die Weiterbildung abläuft und welche Möglichkeiten zur Anrechnung Sie nach Kursabschluss haben. 

 

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Der Kurs Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in im Überblick

ZFU-Zulassungsnummer
7291515

Kursgebühr
200,- Euro/Monat = 2.400,- Euro/gesamter Zertifikatskurs

Kursgebühr Online-Variante
186,- Euro/Monat = 2.232,- Euro/gesamter Zertifikatskurs

Kursdauer
12 Monate (kostenlose Verlängerung 6 Monate)

Zertifikat
bei erfolgreicher Bearbeitung der Fallaufgaben und Teilnahme am zweitägigen Seminar (wahlweise online oder in Präsenz)

Studienmaterial
19 Studienhefte, 1 Buch, 1 Seminar/Zugang zum Bundesgesundheitsblatt und u. a. zum Literaturpaket "Wirtschaft" von SpringerLink

Prüfung
5 Fallaufgaben
1 Seminar

Credit Points
23 (anrechenbar auf Studiengänge bei inhaltlicher Übereinstimmung)

Kurselemente

Modul 1: Überbetrieblicher Kontext: Grundlagen Prävention und Gesundheitsförderung und Netzwerkmanagement
  • Studienheft 1: Prävention und Gesundheitsförderung 
  • Studienheft 2: Kooperationen und Netzwerke in Prävention und Gesundheitsförderung 
Modul 2: Motivationsmanagement in Prävention und Gesundheitsförderung
  • Studienheft 1: Motivation und Gesundheitsverhalten 
  • Studienheft 2: Gesundheitsbezogenes Motivationsmanagement 
  • Studienheft 3: Angewandtes Motivationsmanagement in Prävention und Gesundheitsförderung 
Modul 3: Gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil – Handlungsfelder
  • Studienheft 1: Ernährung und Bewegung 
  • Studienheft 2: Stress und Stressbewältigung 
  • Studienheft 3: Sucht und Abhängigkeit 
  • Studienheft 4: Einführung in die psychische Gesundheit, Resilienz und zielgruppenspezifische Aspekte 
Modul 4: Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalführung und -entwicklung
  • Studienheft 1: Personalführung und -entwicklung 
  • Studienheft 2: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie 
  • Studienheft 3: Organisationsentwicklung 
  • Studienheft 4: Arbeitsrecht
  • Lehrbuch: Betriebliche Organisation
Modul 5: Generationenmanagement im Unternehmen
  • Studienheft 1: Alternde Belegschaften 
  • Studienheft 2: Generationenmanagement in Unternehmen 
  • Studienheft 3: Alternsgerechtes Arbeitsumfeld 
Modul 6: Methoden und Prozesse des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Studienheft 1: Einführung in das Betriebliche Gesundheitsmanagement 
  • Studienheft 2: Analyse und Planung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 
  • Studienheft 3: Umsetzung und Evaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 
Modul 7: Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gezielte Vertiefung der Studienheftinhalte durch Diskussionsrunden und praktische Anwendung
  • Beleuchtung aktueller Entwicklungen rund um das Thema des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kritische Reflexion unterschiedlicher Positionen (z. B. Entscheidungstragende) innerhalb von Betrieben

Ihr Kursleiter

Prof. Dr. Argang Ghadiri

Studium der Betriebswirtschaftslehre. Promotion zum Dr. rer. oec. U. a. Auditor für Gesundheitsmanagementsysteme von Unternehmen und Hochschulen in Deutschland.

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