Bachelor Angewandte
Psychologie (B. Sc.)

Psychologie ist die Wissenschaft vom menschlichen Verhalten und Erleben. In diesem Modul lernen Sie die grundsätzlichen Gegenstände, Ziele, Strömungen
und Theorien der Psychologie kennen. Die Bedeutung der Psychologie als empirische Wissenschaft steht im Mittelpunkt. Sie werden in der Lage sein,
Zusammenhänge zu Nachbardisziplinen herzustellen und erhalten eine fundierte Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten im Bereich der Psychologie.

Dieses Modul vertieft Ihr Verständnis der Wahrnehmungspsychologie und unterscheidet dabei zwischen alltagspsychologischen und wissenschaftlichen Beobachtungen. Sie werden in die Teildisziplinen der Biologischen Psychologie eingeführt und erhalten Kenntnisse, die Ihnen helfen, die biologischen Grundlagen des menschlichen Verhaltens und Erlebens zu verstehen.

Kommunikation stellt eine wichtige berufliche Schlüsselqualifikation dar. In diesem Modul lernen Sie neben wichtigen Kompetenzen im Bereich der
Kommunikation sowie des systematischen Projektmanagements auch Methoden und Hilfestellungen für ein effektives selbstorganisiertes Lernen kennen.
Darüber hinaus werden Ihnen Selbstmanagementtechniken vermittelt, die der erfolgreichen Bewältigung Ihres berufsbegleitenden Fernstudiums dienen.

Public Health umfasst alle analytischen und organisatorischen Anstrengungen, die sich mit der Erkennung von populationsbezogenen Gesundheitsproblemen,
ihrer Verbesserung oder Verhinderung befassen. In diesem Modul befassen Sie sich mit organisierten Systemen der Gesundheitsförderung, Prävention,
Rehabilitation und Pflege, sowie mit der empirischen Basisdisziplin der Epidemiologie.

Um zu verstehen, wie die wissenschaftliche Psychologie zu ihren Erkenntnissen gelangt, sind solide Kenntnisse der psychologischen Forschungsmethoden und
Statistik eine wichtige Voraussetzung. Sie lernen in diesem Modul, wie quantitative Untersuchungen in der Psychologie durchgeführt und ausgewertet werden
und erhalten einen ersten Einblick in qualitative Forschungsmethoden.

In diesem Modul werden Sie Ihre persönlichen sowie sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Kommunikation erweitern. Sie lernen, Ihren
persönlichen Sprachstil zu reflektieren. Dank der vermittelten Methoden können Sie Ihre persönliche Wirkung und Überzeugungskraft verbessern. Zudem
erhalten Sie Einblick in die Möglichkeiten der internen und externen Unternehmenskommunikation.

In diesem Modul erlangen Sie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Zudem erhalten Sie eine Einführung in das deutsche Rechtssystem und
einen fundierten Überblick über unterschiedliche Gesundheitssysteme.

Hier erlangen Sie grundlegende Kenntnisse der Soziologie, die eine wesentliche Bezugswissenschaft der Psychologie darstellt. Unter Einbeziehung sozialpsychologischer Erkenntnisse werden Sie erkennen, wie sich situationsbedingte, soziale Einflüsse auf das menschliche Verhalten auswirken.

Die Persönlichkeitspsychologie richtet ihr Erkenntnisinteresse auf die Unterschiedlichkeit des Erlebens und Verhaltens zwischen den Menschen. Da die Persönlichkeit eines Menschen sein Verhalten maßgeblich beeinflusst, ist das Wissen um die Grundlagen dieser psychologischen Teildisziplin, gerade für den
Gesundheitsbereich, unerlässlich. Sie lernen, wie Psychologen die Aspekte der Entwicklung und Persönlichkeit erfassen und welche Theorien sie dazu heranziehen, Persönlichkeit und Veränderungsmuster über die Zeit hinweg festzuhalten.

In diesem Modul erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesundheitspsychologie, insbesondere im Hinblick auf verhaltensorientierte Präventionsund Gesundheitsförderungsstrategien. Sie werden die Grundlagen verschiedener Handlungsfelder, wie Ernährung, Bewegung, Stress und Sucht, verstehen
und analysieren. Durch die Auseinandersetzung mit diesen Ansätzen lernen Sie, individuelle und gruppenbezogene Angebote zur Prävention und Gesundheitsförderung für unterschiedliche (Risiko-)Gruppen zu reflektieren und zu planen.

In diesem Modul fokussieren Sie sich auf die praktische Anwendung von Konzepten und Strategien im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung. Verschiedene Settings, wie Schulen, Betriebe und Städte, werden beleuchtet. Ebenso wird ein besonderer Schwerpunkt auf gesundheitliche Risiken gelegt, die
im Verlauf verschiedener Lebensphasen wie Kindheit, Jugend und Alter auftreten.

In diesem Modul vertiefen Sie Ihre Kenntnisse über kognitive und biologische Grundlagen des Erlebens und Verhaltens, die allen Menschen gemeinsam
sind. Sie werden sich intensiv mit den Themen Lernen, Kognition und Emotion auseinandersetzen und erfahren, wie diese Aspekte das menschliche Verhalten
beeinflussen und formen. Die Grundlagen der Motivation, als zentrales Element des menschlichen Verhaltens, werden ebenfalls behandelt, wobei der
Schwerpunkt auf allgemeinen Theorien und Konzepten liegt.

Motivation spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, ob Menschen ihr Gesundheitsverhalten ändern oder beibehalten. In diesem spezialisierten
Modul erlangen Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Determinanten der Motivation im Kontext von Gesundheit. Sie werden einschlägige Theorien und
Methoden der Motivation in Bezug auf Gesundheit kennenlernen. Zudem werden Sie Fähigkeiten erwerben, um mittels Perspektivenwechsel das eigene Gesundheitsverhalten und das anderer einzuschätzen. Des Weiteren lernen Sie, präventive Maßnahmen so zu gestalten, dass sie die Motivation zur Gesundheitsförderung optimal unterstützen.

Dieses Modul bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die klinische Psychologie, wobei der Schwerpunkt auf dem Konzept der psychischen Gesundheit
und der Mental Health liegt. Sie werden die Grundlagen und Modelle der klinischen Psychologie kennenlernen, die das Verständnis von psychischer Gesundheit
und deren Bedeutung im Alltag vertiefen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Prävention psychischer Störungen und werden in die
Aspekte der Diagnostik psychischer Gesundheit eingeführt.

In diesem Modul vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in spezifischenBereichen der klinischen Psychologie. Siewerden sich intensiv mit den Themen Psychopathologie
und den grundlegenden Konzepten der Psychopharmakologieauseinandersetzen. Diese Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, die biologischen und psychologischen Grundlagen psychischer Störungen besser zu verstehen. Zusätzlich werden Sie in die verschiedenen klinisch-psychologischen Interventionstechniken eingeführt
und erhalten ein Verständnis dafür, wie Beratung und therapeutische Interventionen im klinischen Kontext durchgeführt werden.

Während quantitative Forschungsmethoden in der Psychologie häufig verwendet werden, haben auch qualitative Ansätze ihre entscheidende Bedeutung.
In diesem Modul werden Sie eingehend mit den Prinzipien und Techniken der qualitativen Forschung vertraut gemacht. Sie erlernen unterschiedliche
qualitative Methoden und deren Anwendungen, einschließlich der Leitfadenkonstruktion. Weiterhin wird der Schwerpunkt auf den kombinierten Einsatz
von qualitativen und quantitativen Ansätzen – den Methoden-Mix – gelegt, um eine ganzheitliche Forschungsperspektive zu gewährleisten.

Diagnostik ist ein zentrales Element der psychologischen Forschung und Praxis. In diesem Modul erhalten Sie eine tiefgehende Einführung in diagnostische
Fragestellungen, die in verschiedenen psychologischen Anwendungsbereichen relevant sind. Sie werden mit verschiedenen diagnostischen Instrumenten
und Verfahren vertraut gemacht und lernen, wie man diese in der Forschung und in klinischen Kontexten anwendet. Im Rahmen eines Gruppenprojekts haben
Sie die Gelegenheit, ein diagnostisches Instrument auf einen spezifischen Themenbereich anzuwenden und dessen Anwendung kritisch zu reflektieren.

Mitarbeiter sind die Basis jedes Unternehmens. Daher stellt die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie eine bedeutende Anwendungsdisziplin der
Wirtschaftspsychologie dar. Mit ihrer Hilfe können psychologische Phänomene (z. B. Konflikte, Motivation, Führung) in Arbeits- und Organisationszusammenhängen analysiert, interpretiert und bewertet werden. Das Modul klärt zudem, welche Anforderungen innovative und moderne Personalarbeit zu erfüllen hat. Von Personalbedarf und -führung bis hin zur Mitarbeitermotivation und Lohnfestsetzung wird Ihnen das Know-how des erfolgreichen Personalmanagements vermittelt. Sie lernen die einzelnen Phasen im Verlauf von Organisationsentwicklungsprojekten kennen und verstehen, was bei der Implementierung derartiger Projekte zu berücksichtigen ist.

Marketing ist im Zuge des Wandels vieler Märkte vom Verkäufer- zum Käufermarkt nicht mehr nur eine Aufgabe neben anderen, sondern richtet betriebliche
Aktivitäten umfassend und konsequent auf die Markterfordernisse aus. In diesem Modul erwerben Sie Kenntnisse über psychologische Ansätze,
Methoden und Forschungsergebnisse, die im Zusammenhang mit Werbung und Verkaufssituationen sowie dem Verhalten von Konsumenten bedeutsam
sind. Auf dieser Basis können Sie Werbung analysieren und bewerten.

Die gesellschaftlichen Entwicklungen in den letzten Jahrzehnten haben gezeigt, dass Beratung und Beratungsstellen innerhalb der psychosozialen Versorgungsstruktur immer mehr an Bedeutung gewinnen. In diesem Modul werden Ihnen die Problemfelder, Anlässe und Ansätze psychologischer Beratung vermittelt. Sie lernen, diese im interdisziplinären Kontext für (gesundheits-)pädagogische und organisatorische Bereiche kritisch auszuwählen und im Rahmen von Seminaren einzuüben.