Das Wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen zu stärken und gleichzeitig den Erfolg der Unternehmen zu sichern ist die Aufgabe von Betrieblichen Gesundheitsmanagern. Sie sind auf unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen tätig und entwerfen nicht nur Einzelmaßnahmen der Gesundheitsförderung, sondern berücksichtigen unterschiedliche ggf. auch strukturelle Faktoren.

Dieser Zertifikatskurs bereitet Sie auf die vielschichtigen Herausforderungen als Betrieblicher Gesundheitsmanager vor. Als Basis für Ihre Aufgaben lernen Sie die Ansätze der Gesundheits-und Motivationspsychologie kennen. Sie erwerben spezifisches Wissen über die vier Handlungsfelder „Ernährung“, „Bewegung“, „Stress“ und „Sucht“, damit Sie Angebote und Beratungen gezielt für unterschiedliche (Risiko-)Gruppen planen und durchführen können.

Die Ansätze und Methoden der Personalführung- und -entwicklung sowie der Organisationsentwicklung sind Ihnen vertraut und Sie können entsprechende Veränderungsbedarfe in BGM-Konzeptionen integrieren. Sie können den gesamten Prozess des BGM (Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation) in Unternehmen gestalten und begleiten.

Wenn Sie ausschließlich am Managementansatz interessiert sind, ist der Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement die richtige Wahl für Sie, dessen Inhalt ein Teilmodul dieses Kurses ist. 

• Gesundheitspsychologie und Motivationsmanagement
• Maßnahmen der Personalentwicklung
• Führungstheorien und -konzepte
• Ansätze der Organisationsentwicklung
• Handlungsfelder von Prävention und Gesundheitsförderung
• Generationenmanagement
• Analysemethoden und -instrumente
• relevante Kennzahlen
• Planung, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von BGM

Interessant für:

Der Kurs Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in ist ideal für Personen, die betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzen oder ihre Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen möchten und geringes oder kein Vorwissen in dem Themenfeld haben, z. B.:

• Therapeuten/-innen
• Pflegekräfte
• Pädagogen/-innen
• ggf. Psycholog/-innen
• Personen mit kaufmännischer Ausbildung
• Betriebsratsmitglieder
• Betriebsärzte/-innen
• Sicherheitsfachkräfte und -beauftragte
• Mitarbeiter/-innen der Personalvertretungen
• sowie Verantwortliche in weiteren arbeitsspezifischen Settings, z.B. in Schulen und Behörden  

Weitere Informationen

Probelektion

Gute Arbeitsbedingungen fördern nachhaltig die Gesundheit und Motivation der Belegschaft und erhöhen in Konsequenz die Produktivität, Qualität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens. Gesundheit ist dabei viel mehr als die Abwesenheit von Krankheit – sie spielt sich gleichermaßen auf der psychischen sowie der sozialen und emotionalen Ebene ab. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) greift an verschiedenen Stellen und bietet ein breites Spektrum an Maßnahmen, um aktiv Einfluss auf berufsbezogene Krankheitsrisiken und die Arbeitszufriedenheit zu nehmen: Verhaltenspräventive Themen wie Rauchentwöhnung, mehr Bewegung im Alltag oder eine gesunde Ernährung sind dabei nur der Anfang.

Nutzen Sie diese Möglichkeiten gezielt und lernen Sie BGM als ganzheitliches Managementkonzept kennen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie BGM in Ihrem beruflichen Umfeld implementieren, dabei Bedarfe analysieren, die Zielgruppe ansprechen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren. Neben rechtlichen Rahmenbedingungen erfahren Sie, wie BGM-Maßnahmen von der Planung bis zur Evaluation realisiert werden.

Wenn Sie über den Managementansatz hinaus noch Kompetenzen in den Handlungsfeldern Personalentwicklung, Führung, Organisationsentwicklung und Motivationspsychologie erwerben möchten, finden Sie diese im Zertifikatskurs Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in.

• psychische, soziale und körperliche Belastungen im betrieblichen Umfeld
• Analysemethoden und Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kennzahlen und Indikatoren im Zusammenhang mit Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Planung, Konzeption und Umsetzung von wirksamen Interventionen in Betrieben
• Evaluation von Instrumenten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Hürden bei der Umsetzung sowie Methoden zur Akzeptanzunterstützung
• Methoden der Erfolgsmessung zur Einschätzung des finanziellen Nutzens

Interessant für:

Der Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ideal für

• Arbeitgeber, die ihr Betriebsklima und ihre Mitarbeitergesundheit verbessern oder fördern wollen
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit aus allen Branchen
• Mitarbeiter aus der Unternehmensleitung,Personalabteilung oder dem Betriebsrat

Weitere Informationen

Probelektion