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Top-Themen für Unternehmen

Innovation durch Diversität

Bildung ist das Fundament von Inklusion und Wachstum. Sie ermöglicht Menschen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und ist zugleich die Grundlage für vielfältige Lösungsansätze und innovative Ideen.

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Nachhaltigkeit als wirtschaftlicher Motor

Nachhaltigkeit und der Einsatz erneuerbarer Energien sind zwei wesentliche Faktoren, mit denen sich Unternehmen auf die weitreichenden Veränderungen im Energiesektor vorbereiten und somit zugleich die Weichen für ihr künftiges Wirtschaften stellen.

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Unternehmen für Digitalisierung rüsten

Die Digitalisierung ist aus unserer Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken: Aufgaben und Prozesse werden automatisiert, Kundenerfahrungen durch KI optimiert oder Aufgaben heute schon gänzlich an diese abgegeben. Eine Entwicklung, die rasant…

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Künstliche Intelligenz auf dem Arbeitsmarkt

ChatGPT, Dall-E 2 und TensorFlow sind nur einige Beispiele für KI-basierte Softwareprogramme, die ihren Nutzer:innen innerhalb weniger Klicks Ergebnisse generieren, die auf die Nutzereingabe zugeschnitten sind, voll automatisch und in Echtzeit. Eine…

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Generation 50+ als Arbeitnehmer:innen in den Fokus rücken

Im Laufe eines Berufslebens erwerben Angestellte einen wertvollen Schatz an Erfahrung und Expertenwissen. Für Unternehmen ist dieses Know-how ein wichtiges Gut, das angesichts des Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung gewinnt. Unternehmen sollten…

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Neuerungen im Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz ist Teil der sogenannten Qualifizierungsoffensive der Bundesregierung. 2019 in Kraft getreten, greift seit dem 01. April 2024 eine Neuregelung des Gesetzes. Hierdurch wird das Thema berufliche Weiterbildung von…

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Wo können Unternehmen ansetzen, um Frauen als Fachkräfte zu gewinnen?

Der März stand bislang im Zeichen von Equal Pay Day (06. März) und Internationalem Frauentag (08. März). Grund genug für uns, genauer hinzuschauen und der Frage nachzugehen: Wo können Unternehmen ansetzen, um Frauen als Fachkräfte zu gewinnen?

 

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Kostenübernahme für Arbeitgeber

Qualifizierungschancengesetz (QCG): Mehr Förderung für alle

Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) hat die Bundesregierung ein Instrument geschaffen, das allen Mitarbeiter:innen eine berufliche Weiterbildung ermöglichen und zugleich dem Fachkräftemangel entgegenwirken soll. Für Unternehmen, die auf die…

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Mitarbeiter Weiterbildung 2024 an der APOLLON Hochschule

Investitionsgrund: Zukunft

Was wäre ein Jahreswechsel ohne gute Vorsätze? Und welcher Vorsatz wäre in diesem Jahr passender als die Investition in die eigenen Mitarbeiter:innen, um für die Projekte und Herausforderungen des neuen Jahres gerüstet zu sein?

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Das gesamte Studienangebot der APOLLON Hochschule wurde von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zertifiziert. Alle Studiengänge sind zusätzlich durch die Agenturen FIBAA oder AHPGS begutachtet und vom Akkreditierungsrat akkreditiert.

Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Die Unternehmensgruppe Klett ist ein führendes Bildungsunternehmen in Europa und ist international in 18 Ländern vertreten. 

Die APOLLON Hochschule ist vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert. Der Wissenschaftsrat berät die Bundesregierung und die Regierungen der Länder in Fragen der inhaltlichen und strukturellen Entwicklung der Hochschulen, der Wissenschaft und der Forschung.

Weitere Auszeichnungen:

APOLLON Websites: APOLLON Akademie | APOLLON University Press | APOLLON Erfahrungen | Alumni Network e. V.

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