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Überzeugende Strategie zur Chancengleichheit: Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ für die APOLLON Hochschule

Aufgrund ihres beispielhaften Handelns im Sinne einer chancengleichheitsorientierten Personal- und Organisationspolitik wird die APOLLON Hochschule für die Jahre 2024 bis 2026 erstmals mit dem Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ des gleichnamigen Vereins ausgezeichnet. „Sie reflektiert die Spezifika der eigenen Einrichtung und hat sich auf einen vielversprechenden Weg gemacht“ heißt es in der Jurybegründung. Die feierliche Preisverleihung fand am 14. November 2024 statt.

Der Auszeichnung mit dem Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ war eine Bewerbungsinitiative der beiden hochschulinternen Gleichstellungsbeauftragten Dr. Miriam Pahl und Alina Lange vorausgegangen. Miriam Pahl freut sich über den Erfolg: „Die unabhängige Jury hat anerkannt, dass die Hochschule bereits entscheidende Schritte in Richtung Chancengleichheit gegangen ist und lobt explizit die Niedrigschwelligkeit der Angebote als zentrale Elemente der Förderung von Chancengerechtigkeit.“ Die APOLLON Hochschule präsentiere in ihrer Bewerbung „eine überzeugende Chancengleichheitsstrategie und erfüllt damit hervorragend die TOTAL E-QUALITY Standards in den verschiedenen Aktionsfeldern“. Entsprechend sei die Berücksichtigung der Vielfaltsdimensionen Geschlecht, soziale Lage, körperliche und geistige Fähigkeiten sowie Alter vorbildlich. „Insbesondere die strukturelle Verankerung eines entsprechenden Referats auf Leitungsebene und die Aus- und Überarbeitung eines Gleichstellungskonzeptes 2019 und 2023 sind Marker, um Chancengleichheit explizit zum Teil der Hochschulidentität werden zu lassen“, so die Jury.

Hervorgehoben wird seitens der Vereinsjury ein weiterer Aspekt: Das Aktionsfeld „Förderung von wertschätzendem, vorurteilsfreiem Verhalten“ enthalte essenzielle Bausteine zum Schutz der Hochschulangehörigen. So gibt es an der APOLLON Hochschule Richtlinien zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt und einem ausgearbeiteten Beschwerdemanagement.

Mit dem Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ zeichnet TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. seit 1997 beispielhaftes Handeln von Unternehmen und Hochschulen aus, die sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Diversitätsgerechtigkeit einsetzen. Alljährlich werden Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verbände honoriert, die Chancengleichheit und Vielfalt selbstverpflichtend und erfolgreich in ihrer Personal- und Organisationspolitik verankern. Das Prädikat wird unter anderem vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend empfohlen.

Mehr Informationen auf dem Informationsportal zur Chancengleichheit der APOLLON Hochschule

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